こんにちはよぴこです。
私は2021年1月から約5ヶ月間の転職活動を経て新しい会社から採用内定をいただき、
未経験からwebマーケティング職に転職にすることができました。
▼こちらも合わせてご覧ください♪
https://yopicolog.com/66/
2021年に私は変わりたいと思いました。
30歳で企業する。
仕事を変える
とにかく動いてみよう
そう、決めました。
▼2021年の目標の漢字一字は？（noteに書いた記事です。）
https://note.com/yop_log/n/n5baea1cb71ae
退職の意思を会社に伝える。
私が会社を辞めようと決意したのは12月頭頃です。意思が固まり部署内で共有し、社長へ報告（部長が退職されてしまっていたので直接社長に伝えるスタイル）
４月に退社する予定です。
専門的な分析や数字をみる仕事がしてみたいです！
あっさりOKをいただき。
会社を辞めることが決まりました。
翌日には全員が知っている
同じ部署の人員の補充をすぐにしてほしかったので会社に早めに報告しました。
私の感覚だけなのかもしれませんが、人が会社を辞める時って意外とぎりぎりで知る事が多いの気がします。
なので、翌日会社のスタッフから辞めるんだってねーと声をかけられてた時、大変驚きました、、。
どうやら会社の部署内で共有していた話しを全体のミーティングで報告したみたいで、翌日には全員が知っているという状態。笑
決まったことなのでいいのですが、こんなにも早く伝えられるとは思っていなかったので若干気まずかったです。
退職をしますと伝える気まずさ。
▼退職の切り出し方ってどうすればいい？円満退社するコツ
https://type.career-agent.jp/knowhow/resignation.html
上司に『ちょっと相談したいことがあります。』て声をかけたら、もう退職の話しかな？って察しがつきますよね？きっと
事前アポと退職まである程度の猶予があるといいですよね。
できれば、円満退社がいい！
▼退職理由で伝えていいこと、伝えないほうがよいこと分類
https://www.randstad.co.jp/careerhub/career/20161109.html
オープンに転職活動
退職の約4ヶ月前に退職の意思を伝え、翌日に退職することが知れ渡っていた私はわりとオープンに転職活動をしていたかと思います。
職場でも受けている会社の話しをしたり、相談をしたりすることができました。
退職日が迫るにつれ決まっていないことが気まづくなりはしましたが、隠す必要がないことはとても良かったです。
ちなみに私は退職願を退職の１週間前に提出しました。
めっちゃギリギリ！笑
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